Несмотря на то что доля работодателей, ожидающих увеличения оплаты труда в ближайшие полгода, почти не изменилась и составляет 44%, доля тех, кто настроен на уменьшение, выросла на пять процентных пунктов — до 15%.

Компания HeadHunter изучила ожидания в сфере HR в России с октября 2018 года по март 2019-го и выяснила, что в России стало больше компаний, которые планируют сокращение зарплат, пишет «Лента.ру».

Несмотря на то что доля работодателей, ожидающих увеличения оплаты труда в ближайшие полгода, почти не изменилась и составляет 44%, доля тех, кто настроен на уменьшение, выросла на пять процентных пунктов — до 15%.

При этом 5% опрошенных представителей российских компаний высказали мнение о том, что уровень определенно уменьшится. Еще 10% склоняются к подобному развитию событий, при этом в прошлом полугодии таких было лишь 6%.

Ранее эксперты HeadHunter выявили профессиональные сферы с наименьшей угрозой увольнения. Так, меньше других опасаются сокращений работники, занятые в сфере спорта и красоты, представители сферы добычи сырья и юристы.